Peter Affolter Mediation | Coaching

Alle Personen und/oder Organisationen/Unternehmen die einen Konflikt haben, werden von mir mittels des Mediationsverfahrens unterstützt, damit sie zu einer win-win-Lösung kommen. Ich stehe als allparteilicher (neutraler) Vermittler zwischen den Parteien/Personen/Organisationen/Fronten. Ich bin der Prozessverantwortliche, die Teilnehmenden sind Inhaltsverantwortlich. Gemeinsam gehen wir den Weg der Klärung und der Versöhnung. Das Ziel ist immer, eine Lösung zu erarbeiten, der alle Teilnehmenden zustimmen können. Ihr Mehrwert besteht  darin, dass es Ihnen persönlich besser geht und wirtschaftlich gesehen, dass die (Geschäfts-) Beziehungen bestehen bleiben. Selbst wenn Sie getrennte Wege gehen, können Sie sich weiterhin in die Augen schauen, da Sie sich versöhnt haben. Das Verfahren ist kostengünstiger als ein Gerichtsverfahren und Sie behalten (im Gegensatz zum Gerichtsverfahren) den Prozess in den eigenen Händen. Ein wesentlicher Vorteil!

Im Coaching unterstütze ich Einzelpersonen im persönlichen Entwicklungsprozess und bei Veränderungswünschen. Der Fokus liegt in der Art der Kommunikation und in der Art des Denkens. Der wertschätzende Umgang mit sich selber und mit anderen ist zentraler Bestandteil des Coachingprozesses. Durch verschiedene Methoden bzw. mit verschiedenen Werkzeugen unterstütze ich Ihre eigene Kreativität im Umgang mit sich und anderen. Ich gehe mit Ihnen ein Stück ihres Weges als interessierter Fragesteller und Anreger. Das Ziel ist, dass Sie nach der Begleitung an einem anderen Ort Ihrer Wahl stehen.