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Winizki Eva – Organisationsberatung BSO

Teamentwicklung Organisationsberatung Coaching BSO | Interkulturelle Organisationsberatung

Kontakt

  • Winizki Eva – Organisationsberatung BSO
  • Frau Eva Winizki
  • Kalkbreitestrasse 33
  • 8003 Zürich
  • Schweiz

Zertifizierter Partner

Winizki Eva – Organisationsberatung BSO 

garantiert das Kundenversprechen.

✓ 100% vertrauenswürdiges Unternehmen
✓ 100% seriöses Unternehmen
✓ fairer & ehrlicher Umgang mit Kunden, Mitarbeiter und Umwelt
✓ mit bester Top-Empfehlung ☆☆☆☆☆
✓ ausgezeichnet mit Gütesiegel für Qualität, Service & Fairness

Kurzprofil

Optimale Organisationsentwicklung und Firmenkultur
Lassen Sie sich von Eva Winizki begleiten bei der Entwicklung einer neuen Firmenkultur, in Teamentwicklung, bei Schulung, in Struktur- oder Personalfragen. Ebenso bei der Gestaltung eines Firmenleitbilds, vermittelt in Organisations-Seminaren. Ihre Mitarbeitenden werden zu aktiven und initiativen PartnerInnen in diesem Prozess.

Ihr Kontakt mit Menschen, das Erarbeiten von Projekten verlangen Ihr ganzes Wissen. Bauen Sie Hindernisse ab statt auf. Lernen Sie, sich flexibel auf Neues einzulassen. Erweitern Sie ihre Menschenkenntnisse.
• Attunement zur Kundschaft verbessern
• Kundensystem erkennen
• Grenzen setzen im Kontakt
• optimale Interventionen planen

Therapie – Das kann Ihr Gewinn sein
• volle Kraft und Lebensfreude
• mehr und wacheres Interesse
• Lebendigkeit in den Beziehungen

Paartherapie
• die Beziehung als eine Sache zu sehen, Ihren Selbstwert als eine andere

Coaching
• Transparente Entscheidungsprozedere entwickeln
• neu anpassen
• Leitbilder entwickeln
• die eigene “Sandwichposition” reflektieren und das Handeln sachlich integrieren

Teamentwicklung – Sie profitieren, denn es wird oder werden
• Synergien gebildet
• Kooperation entwickelt
• Anreize geschaffen
• Arbeitsleistungen verbessert
• Konflikte angegangen
• die Steuerung der Prozesse wird klar
• und Humor hat seinen Platz

Analysen – Es lohnt sich: erst eine Analyse, dann neuer Schwung.
• bei Schwierigkeiten die realen Ursachen finden
• gute, aber unzufriedene MitarbeiterInnen zu zufriedenen machen
• Abteilungen, in denen es rumort, beruhigen und stabilisieren

Konfliktberatung – Gut mit Konflikten umgehen. Vertrauen schaffen.
• den Hintergrund des Konflikts verstehen
• Ihre Interessen deutlich machen
• Ihre Wahrnehmung der Situation eingeben
• emotionale Faktoren einordnen und auf die sachliche Ebene bringen

Moderation – Entlastung bei Moderationen
• als LeiterIn die Moderation abgeben
• Konflikte in der Firma neutral angehen

Organisationsentwicklung – Das werden Sie erzielen
• Konfliktdispositiv
• Leitbilder erarbeiten und umsetzen
• systemisches Denken, systemische Arbeit

Afrika – Interkulturelle Kompetenzen, erworben in Afrika
• Afrika in seinen Traditionen erfahren
• Afrika auf der Basis eines Entwicklungshilfe-Seminars erkennen
• Afrika aus der Perspektive einer NGO begreifen

Netzwerk
• Fokus setzen bei unklaren Ausgangslagen
• herausfinden, wer helfen kann

Auftraggeber
• Beratungsstellen
• Schulen
• Dienstleistungsbetriebe
• Industrie
• Kirchliche Einrichtungen
• Psychiatrische Einrichtungen
• Jugendeinrichtungen
• Frauenstellen
• Einrichtungen der Justiz
• Psychotherapiefachstellen
• Vereine

Links
Downloads

Eva Winizki
Organisationsberatung BSO
Interkulturelle Beratung
Psychotherapeutin FPI/IBP, SPV
T 044 251 04 51
evawinizki@datacomm.ch
www.evawinizki.ch

Öffnungszeiten

Montag

nicht in der Praxis tätig

Dienstag

10:00 - 18:30

Mittwoch

10:00 - 13:30

Donnerstag

nicht in der Praxis tätig

Freitag

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16. Mai 2019 15:53| kundenversprechen.ch Team

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